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【员工文化】2012年环宇集团团拜会 【2012.01.30】
2012年1月11日,环宇集团2011年年度工作总结表彰大会暨2012年新春团拜会在巴南区东方温泉酒店隆重举行,会上集团公司付董、寿总、马副总分别就2011年工作及2012年规划作了重要发言,会后举行了由环宇员工自编自导自演的文艺节目,掌声、笑声伴随大家度过了一个难忘的年终会!
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企业文化 【2011.12.20】
使命-----为汽车创造价值,赋予汽车以生命愿景-----成为汽车服务领域卓越的集成商企业精神-----自强不息、勇争第一经营理念-----创新、共赢、可持续发展企业宗旨-----为客户创造价值、为员工创造机会、为股东创造利润、为行业树立榜样、为社会创造财富核心价值观-----共同创业、共同成长、共同富裕、共同责任
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特色的生日礼物。 【2011.01.06】
提到一个公司的周年庆,我们想得更多是开会、吃饭,最多后面再组织一些娱乐活动,形式大于了实际意义。而把突破人才瓶颈、渠道瓶颈、管理瓶颈这三大难题当成目前行政工作中重中之重的环宇公司,别出心裁地想到采用户外培训的方式来迎接在她9周岁生日。 由于公司几乎没有人参加过户外拓展训练,接下来两天时间里有什么艰难困阻等待大家,没有人知道。出发前更多的人想到的是一次小小的、非常惬意的、类似户外活动的游玩,但是我们都错了。 “信任背摔”:站在1.5米的台上双手束缚,整个身体向后倾倒,,从一句“准备好了吗?”开始,我们就把自己交给了台下的队友,“信任与被信任”在这一刻凝聚成一种无形的勇气和力量。如果说“信任背...
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